Къде се разминават знанията на младите и изискванията на работодателите

Томчо Томов от Националния център за оценка на компетенциите при Българската стопанска камера и експертът по човешки ресурси Валентин Кръстев обсъдиха трансформацията на образованието и трудовия пазар в свръхтехнологичния век. Според тях, професиите се променят под въздействието на изкуствения интелект и новите технологии, изисквайки непрекъснато усъвършенстване на квалификацията. Мета умения като критическо мислене, гъвкавост, адаптивност и емпатия стават ключови, тъй като са трудно репликируеми от машините. В България работодателите проучват възможностите на изкуствения интелект за оптимизация на процеси, макар и с предизвикателства. Експертите съветват родителите да насърчават децата си да развиват критично мислене, креативност и задълбочени умения в избрани области за успех в бъдещия трудов свят.